A nossa empresa deseja aumentar o seus negócios, baseada em honestidade e respeito aos interesses de terceiros. Hoje, a nossa empresa conta com um grupo de colaboradores, divididos em 2 unidades distintas afim de dar suporte as operações. O sucesso e lucratividade contínuo de nossa empresa dependem de todos nós. Os valores comuns fortalecem nosso desempenho, este é o desejo de nossos gestores de que todos se esforcem para atingir os mais altos padrões de atendimento aos nosso clientes, de comportamento, tanto na empresa, como na sociedade a qual vivemos, e entre nós.
Os assuntos abaixo mencionados são expressos como princípios e não cobrem todas as possíveis situações existentes. O bom senso deve nos guiar para a tomada de decisões corretas e adequadas toda vez que nos depararmos com situações que envolvem questões éticas/morais.
Código de Conduta Corporativa
A M3 Logistics Solutions conduz seus negócios com integridade e respeito aos interesses de terceiros. Este comportamento é um ativo, tão real como as nossas pessoas, unidades e serviços, e todos os esforços devem ser feitos para mantê-lo e protegê-lo. Nós acreditamos em crescimento com responsabilidade, criando lucratividade em harmonia com o meio ambiente sustentável e boa cidadania corporativa. Isto significa o equilíbrio entre interesses de curto e longo prazo através do cuidado aos nossos clientes, funcionários, fornecedores e às comunidades nas quais conduzimos nossas operações. Na busca de nossos objetivos corporativos, é essencial que todos os funcionários entendam, cumpram e compartilhem os valores essenciais da M3. É também essencial que todos os funcionários cumpram com as regras comuns de comportamento corporativo, presentes no Código de Conduta.
Funcionários
A empresa M3 Logistics Solutions deve recrutar, empregar e promover pessoas com base unicamente em suas qualificações e habilidades. Como uma empresa comprometida com a diversidade e inclusão, não deve haver nenhum tipo de discriminação contra religião, posição social, origem étnica, habilidades físicas ou orientação sexual. A M3 Logistics apoia seus funcionários no desenvolvimento de sua competências, a fim de garantir sua versatilidade e competitividade de longo prazo da empresa. Nós somos comprometidos em oferecer condições de trabalho seguras e saudáveis para seus funcionários.
Confidencialidade e Segurança
A M3 Logistics Solutions exige respeito à questão da confidencialidade, assim como na assinatura de acordos na prestação de serviços. Os funcionários da M3 Logistics devem assegurar que os ativos da empresa estarão sempre protegidos de forma segura e adequada.
Conflitos de Interesse
A M3 Logistics Solutions exige que seus funcionários evitem atividades ou interesses pessoais e/ou financeiros que possam conflitar com os interesses da empresa.
Cumprimento à Lei
A M3 Logistics Solutions deve cumprir as leis e regulamentações no qual opera e comporta-se como boa cidadã corporativa, nós acreditamos na concorrência justa, e apóia a sanção de legislação adequada.
Anti-Corrupção
A M3 Logistics Solutions entende que fraude significa roubo doloso e representa uma quebra de confiança. Portanto, isto não será tolerado e resultará em ação disciplinar e jurídica independente do valor monetário.
Questões Ambientais
A M3 Logistics Solutions compromete-se a administrar seus negócios de maneira sustentável e ambientalmente correta.
Aplicação
Espera-se que todos os funcionários leiam e entendem o Código de Conduta Corporativa e as políticas comprobatórias específicas. Eles devem aplicar tais políticas em todas as situações pertinentes.